近日，财经管理学院人力资源管理系教师董美友教授申报的《数字经济时代信息化人力资源管理系统构建及管理优化研究》课题成功获得全国商科教育培训科研“十四五”规划2024年度立项。

董美友在课题中，深入探讨了数字经济时代背景下，人力资源管理的变革与创新。课题聚焦于信息化人力资源管理系统的构建，旨在通过先进的信息技术，提升人力资源管理效率，优化组织结构，推动企业数字化转型。

据悉，该课题将在未来2年内进行深入研究，包括理论研究、案例分析、实践应用等多个方面。研究成果将为我国企业提供科学的人力资源管理策略，助力企业在数字经济时代取得成功。

全国商科教育培训科研“十四五”规划2024年度立项的获得，不仅体现了财经管理学院对数字经济时代人力资源管理的高度重视，也充分展现了董美友教授在商科教育领域的深厚学术造诣，也标志着人力资源管理专业科研水平得到进一步提升。期待课题在未来取得丰硕成果，为数字经济时代的人力资源管理贡献力量。

一审：彭花、董美友

二审：王昀

三审：黎晗

图：彭花